AJIRA ZETU

AJIRA ZETU

Shirika la Taifa la Hifadhi ya Jamii(NSSF) limefanya semina ya siku moja kwa wadau wa Taasisi za Kisheria, semina hiyo imehusisha Mahakimu, Wanasheria na baadhi ya watumishi wa Mahakama.


Akizungumza kwenye semina hiyo mkurugenzi wa Uendeshaji Bw.Crescentius Magori alisema lengo la semina hiyo ni kuwapa fursa wadau kupata ufahamu zaidi juu ya huduma zitolewazo na mfuko, Mafao pamoja na mipango mbalimbali ambayo mfuko imeianzisha kwa ajili ya wanachama wake.

Pia semina hiyo ilikuwa na lengo la kuboresha mahusiano kati ya NSSF na Taasisi hizo za Kisheria.

 

Mkutano wa Tano wa Wadau wa NSSF ambao uliofunguliwa na Waziri Mkuu wa Jamhuri ya Muungano wa Tanzania Mh. Mizengo Kayanza Pinda katika Ukumbi wa Simba , AICC- Arusha umekuwa wa mafanikio kwa kuhusisha mijadala mbalimbali.

 

Mkutano huu ambao ni Mahsusi kwa ajili ya kutoa Mrejesho kwa Wadau wa NSSF na pia kupata maoni ya Wadau juu ya utendaji wa Shirika umefanyika kwa siku tatu mfululizo.

Mada mbalimbali zilijadiliwa katika mkutano huo ambao ulibebwa na kauli mbiu ya Hifadhi ya Jamii na Ujasiliamali. Katika Mkutano huo kulikuwa na Uzinduzi wa Kadi ya Wastaafu ambayo inajulikana kama Hifadhi Smart Pensioners Card ambayo itawasaidia wastaafu kulipia huduma, kutoa pesa zao kwenye vituo vya selcom Tanzania mzima na pia kutoa hela kwenye Mashine za Cash Point za Selcom.


Mheshimiwa Rais Dkt. Jakaya Mrisho Kikwete akisalimiana na Wafanyakazi wanawake wa PPF alipotembelea banda la PPF katika maadhimisho ya siku ya Wanawake Kitaifa mkoani Morogoro.

Mheshimiwa Rais Dkt. Jakaya Mrisho Kikwete alikuwa mgeni rasmi Machi 8, katika siku ya Wanawake Kitaifa mkoani Morogoro, pamoja na kuhutubia wananchi waliofika kuadhimisha siku hiyo Mheshimiwa Rais alipata wasaa wa kutembelea mabanda mbali mbali yaliyokuwepo uwanjani hapo mojawapo likiwa banda la Mfuko wa Pensheni wa PPF na kuweza kusalimiana na wafanyakazi wanawake wa PPF waliouwakilisha Mfuko kitaifa mkoani Morogoro.

Mfuko wa Pensheni wa PPF umeungana na sera ya Serikali ya kutoa ajira zaidi kwa Wanawake na katika kumwezesha Mwanamke kushika madaraka na majukumu mbali mbali ya Mfuko; kwani  zaidi ya asilimia 58 ya Wafanyakazi wa PPF ni Wanawake.

Saturday, 01 August 2015 10:33

PPF yatunukiwa tuzo ya Hesabu safi

Mfuko wa Pensheni wa PPF umetunukiwa tuzo ya mshindi wa jumla wa Mahesabu Safi kwa kipindi cha fedha cha mwaka 2013.

Tuzo hiyo ilitolewa na Naibu Waziri wa Fedha, Mhe. Adam Malima katika sherehe zilizoandaliwa na Bodi ya Taifa ya ukaguzi wa Hesabu nchini (NBAA) zilizofanyika jijini Arusha

Pichani, Naibu Waziri wa Fedha, Mhe. Adam Malima (watatu kushoto mstari wa mbele) akikabidhi tuzo ya Mahesabu Safi kwa Mkurugenzi wa Ukaguzi wa Ndani Mfuko wa Pensheni wa PPF, Bw. Hosea Kashimba baada ya PPF kuwa mshindi wa jumla. 

Mfuko wa Pensheni wa PPF umetunukiwa tuzo ya kutambuliwa na Bodi ya Wahasibu na Wakaguzi wa Hesabu (NBAA) kwa kuwa Mfuko wenye hesabu bora kuliko Mifuko yote ya Hifadhi ya Jamii nchini, Taasisi na Mashirikia mbali mbali ya umma mengine 40. Hatua ya PPF kutunukiwa tuzo hiyo na NBAA ni ishara kwamba fedha za wanachama zipo salama.

Kwa upande wa Mkurugenzi wa Ukaguzi wa Ndani PPF, Hosea Kashimba, alisema Mfuko wa PPF utaendelea kuimarisha raslimali watu na kuweka mifumo bora ya wanachama wake ili kuleta ufanisi.

Mfuko wa Pensheni wa PPF watembelewa na wageni kutoka Mamlaka ya Usimamizi ya Mafao ya Uzeeni kutoka Kenya wakiambatana na wenyeji wao SSRA.

Lengo ni kujifunza kutoka PPF kuhusu Utendaji wa Mfuko. Katika ziara yao walipewa taarifa fupi ya utendaji wa Mfuko na jinsi huduma zinavyotolewa.

Vile vile walipata fursa ya kujionea jinsi ambavyo PPF imepiga hatua katika nyanja mbali mbali ikiwemo utoaji wa huduma wa kisasa kwa njia ya TEHAMA zikiwemo Customer Relationship Management (CRM), Queuing system, Call center ambayo ni huduma ya simu kwa wateja ya bure kupitia nambari 0800 1100 400

Pamoja na hayo, waliweza kutembelea Kurugenzi ya Mifumo ya Habari na kujionea mifumo mbali mbali iliyotengenezwa na Maafisa wa ndani wa PPF (In house built) ikiwemo mfumo mpya wa huduma kupitia simu za mkononi za Android na IOS ya PPF Taarifa Mobile App. Mifumo mingine waliyojionea ni ile ya Member Administration  System (MAS), Member Self Help Portal, Employer Self Reconciliation. 

Wakati wa kufunga ziara hiyo, Maafisa hao kutoka Kenya walitoa shukurani zao za dhati kwa uongozi wa PPF na wafanyakazi kwa ujumla kwa ukarimu na kuwa wamejifunza mengi kutoka PPF ikiwemo uwekezaji makini uliopelekea Mfuko kukua thamani kila mwaka, utoaji wa huduma wa kisasa na ubunifu wa Mifumo ya Habari ndani ya PPF.

Kaimu Mkurugenzi wa Mfuko wa Pensheni wa PPF, Ndugu Julius Kam Mganga  akimkabidhi cheti Mfanyakazi bora wa jumla kwa mwaka 2014 wa Mfuko wa PPF;  Bi. Angelina Napacho kutoka Kurugenzi ya Uendeshaji wakati wa hafla ya kuwapongeza Wafanyakazi bora wa kila Kurugenzi kwenye Ukumbi wa Diamond Jubilee, jijini Dar es Salaam.

Mfuko wa Pensheni wa PPF umekuwa na utaratibu wa kila mwaka wa kuwapongeza Wafanyakazi bora kwa kila Kurugenzi. Katika maelezo mafupi ya Kaimu Mkurugenzi wa Mfuko wa Pensheni wa PPF, Ndugu Julius Kam Mganga  alilisitiza wafanyakazi kuendelea kufanya kazi kwa bidii na kujituma zaidi kwa kuzingatia hati tuliyopata ya ISO Certification kwa kuweza kufikia viwango vya kimataifa katika utendaji na utoaji huduma kwa wanachama wetu yaani ISO 9001:2008. 

Mfuko wa Pensheni wa PPF umeendelea kupata mafanikio baada ya kutunikiwa cheti cha ubora wa utoaji huduma kwa viwango vya Kimataifa yaani ISO 9001:2008.

Mfuko ulikabidhiwa cheti hicho na Taasisi iitwayo 'British Standards Institution' (BSI) yenye makao makuu mjini London, Uingereza baada ya kutambua Mfuko wa Pensheni wa PPF unatoa huduma za hifadhi ya jamii kwa ubora wa viwango vya Kimataifa

Mkurugenzi Mkuu wa Mfuko wa Pensheni wa PPF, William Erio (katikati), Mkurugenzi wa Raslimali watu na Utawala Julius Kam Mganga (kushoto) na Mkurugenzi wa Udhibiti Majanga Uphoo Swai wakionyesha cheti cha ubora wa utoaji huduma kimataifa (ISO) wakati wa mkutano na waandishi wa habari Makao Makuu ya Mfuko huo jijini Dar es Salaam.

Kiwango cha ISO 9001:2008 kinaweka vigezo vya mifumo ya kiutendaji. PPF sasa inatambulika Kimataifa. PPF wataendelea kuboresha huduma zao na kuwa bora zaidi ili kuweza kumuhudumia mwanachama au mteja kwa ubora wa Kimataifa. Kiwango hiki cha ISO 9001:2008 kina manufaa zaidi kwani huboresha utendaji na kuongeza ufanisi

William Erio alisema hii ni mojawapo ya juhudi ya PPF kuhakikisha Mfuko unatoa huduma zenye ubora kwa wateja wake na mafanikio haya yatafanya wanachama waendelee kuuamini Mfuko ambao unatoa huduma zilizofikia kupewa cheti cha ubora wa kiwango cha Kimataifa.

JOB DESCRIPTION
Job Title-Chief engineer
Reports to-Director of Operations
Liaisons
-
All Heads of Department.


General purpose of the Job:Is   responsible   for   the   management   and   development   of   the   engineering
team   and   the
researching,  developing,  designing.  To  be  responsible  for  maintaining  all  reticulation  services
such  as  water,  drainage,  electricity,  gas,  air  conditioning,  etc,  in  accordance  with  the  agreed
standards  and  procedures  while  at  the  same  time  mai
ntaining  all  plant  and  equipment  in  the hotel.


Key Elements of the Role:
Develop, design and engineer new products
.
Ensure designs are cost effective
.
Improve and modify existing products to meet current market trends
.
Supervise engineering team’s per
formance and quality of work
 Act as a liaison with Original Equipment Manufacturer (OEM) engineering representative
.
 Troubleshoot and solve customer questions and concerns.


General Responsibilities.
1.Ensures that all operating equipment is mainta
ined in full working condition.
2.Manages the upkeep of property and equipment, and machinery.
3.Maintains all reticulation services.
4.Ensures  that  he  manages  the  maintenance  team  so  as  to  ensure  that  all  requests  from
other departments are acted upon promptly
and efficiently.
5.Ensures all workers are scheduled to man appropriate shifts and that all chores are taken
care of.
6.Provides back up support to department staff to perform their duties without hindrances.
7.Ensures that all maintenance staff are well groomed
as per hospitality standards.
8.Conducts performance appraisals as per the SOPs.
9.Ensures   regular   on   the   job   training   is   carried   out   for   all   departmental   staff   and
instructional training to update on procedures as per SOPs.
10.Maintains  fair  discipline  on  all  departm
ental  staff  and  actions  on  all  grievances  at
department level while referring to major cases to Human Resources for further action.
11.Draws and develops the department’s SOP.
12.Ensures generation of meaningful reports to senior Management as and when required.
13.Manages all energy saving and cost control measures and submits weekly reports of the
same to the
Director of Operations

14.Works on  the  department  budget  and  presents  the  same  and  after  approvals,  works
within the budgetary limits.
15.Is  responsible  for  preventive  maintenance  schedule  and  ensures  strict  adherence  of  the
same in all plant and machinery.
16.Is  the  main  driver  of  the  Compan
y  Care  of  Assets  Programme  and  ensures  all  staff  are
aware of the same.
17.Ensures efficient operation of all safety machinery including the fire detection system and
the fire fighting equipment.
18.In co